En France, on a la chance d’avoir un patrimoine culturel riche et diversifié. Les musées, monuments historiques et autres sites d'exception sont préservés pour la plus grande joie des Français et des touristes. Pour le patrimoine culturel immatériel dont font partie les 281 métiers d’art, c’est moins évident. Pourtant, ils constituent l’héritage de savoir-faire précieusement développés et transmis au fil des siècles. Aujourd’hui, dans des domaines bien connus de tous, des femmes passionnées et talentueuses ont choisi de consacrer leur vie à enrichir le monde par leur créativité. Elles sont Artisanes d'art. Elles sont Plumassières, Cartonnistes, Menuisières, Dessinatrices, Brodeuses, Mosaïstes, Sérigraphes,… Elles ont un rêve : vivre de leur travail, de leur engagement et de leur passion pour l’artisanat d’art. Mais malheureusement, elles font face à de nombreux obstacles : manque de reconnaissance, de visibilité, de réseau, de conseils personnalisés pour consolider ou développer leur activité.

En entreprise, c’est d’une autre quête qu’il s’agit. On assiste à une croissance de la quête de sens. Les directions s’investissent de plus en plus dans le bien-être des collaborateurs afin de leur permettre de s’épanouir sur leur lieu de travail tant en termes de missions que d’actions mises à leur disposition. Aujourd'hui, les salariés ne veulent plus seulement d'un baby-foot dans l'open-space, d'un escape game ou même de se risquer à marcher sur du verre pilé pour se sentir plus engagés ou créer du lien.