Simotec schafft sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze, die markt- und wettbewerbsorientiert sind und den üblichen tariflichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes entsprechen. Langzeitarbeitslose und Schwerbehinderte werden beruflich qualifiziert.
Simotec führt Praktika zur Eignungsfeststellung für Bewerber im Grenzbereich zwischen dem Allgemeinen und Zweiten Arbeitsmarkt sowie für Beschäftigte in Werkstätten für behinderte Menschen durch. Erfahrene Handwerksmeister und soziale Fachkräfte begleiten unsere Mitarbeiter fachlich und persönlich. Qualifizierung und fundierte Einarbeitung in die berufliche Tätigkeit bilden das Rückgrat eines erfolgreichen beruflichen (Neu-)Starts. Unsere Mitarbeiter werden so durch die Verwertung ihrer Arbeitskraft in die Lage versetzt, wieder am ersten Arbeitsmarkt teil zu nehmen.
Simotec bietet kontinuierliche Qualifizierungsmaßnahmen, um die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer weiter zu bilden, und den hohen Qualitätsforderungen der Kunden gerecht zu werden.
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