Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten. Und das ist es auch, was uns mit allen Kollegen bei Randstad weltweit verbindet.

Die Digitalisierung verändert vieles: Wie wir neue Jobs finden, und welche. Wie wir arbeiten, wann und wo. Gut, wenn man einen Partner an seiner Seite hat, der sich jeden Tag aufs Neue mit der Zukunft der Arbeit beschäftigt. Denn wir bei Randstad nehmen die Herausforderungen von Digitalisierung und neuen Technologien an.

Wir haben verstanden, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln müssen, um unsere Führung im Wettbewerb zu behaupten. So bleiben wir der starke Partner, den unsere Kunden und Bewerber gerade in Zeiten von Veränderung brauchen. Und dabei setzen wir auch in Zukunft auf unsere Stärken: Kompetenz und Persönlichkeit, Empathie und Nähe. Wir setzen auf Technologie, die für den Menschen da ist, nicht umgekehrt.

Deshalb lautet unsere Strategie „Tech & Touch”. Wir nutzen moderne Technologie konsequent und ohne Kompromisse – immer dann, wenn sie uns hilft, unsere Kunden und Kandidaten besser zu verstehen und mehr Freiraum für den persönlichen Kontakt zu Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern zu schaffen. Wir tun das Eine, ohne das Andere zu lassen. Wir sind überzeugt davon, dass das Eine ohne das Andere keinen Wert schafft.