Wenn wir von uns als Familienunternehmen sprechen, dann meinen wir das wörtlich: Alle, die bei uns arbeiten, fühlen sich nicht nur als Teil eines Unternehmens, sondern unserer großen Familie. Ganz gleich, welchen persönlichen Hintergrund sie haben. Damit verbunden sind ein enger Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt und die Gewissheit, sich jederzeit aufeinander verlassen zu können. Dieser Teamgeist hat uns weit nach vorne gebracht und ermöglicht es den Mitarbeitern, jederzeit ihr individuelles Potenzial abzurufen.

Für unseren Erfolg sind sicher aber auch unsere Wurzeln mit­ver­antwortlich. Wie so viele innovative Global Player, die in unserer Region beheimatet sind, zeichnen wir uns bei Binder durch einige Charakterzüge aus, die man weltweit gern als „typisch deutsch“ betrachtet: Wir besitzen großen Erfindergeist und legen mit einem gewissen Hang zur Perfektion größten Wert auf Qualität und Langlebigkeit.

So wie sich unsere Hightech-Verschlusssysteme immer wieder öffnen und neu positionieren lassen und jedes Mal auf ein Neues eine perfekte Verbindung herstellen, so justieren auch wir unsere Lösungen so lange nach, bis wir hundertprozentig zufrieden sind. Dabei agieren wir – auch darin ähneln wir unseren Produkten – am liebsten unauffällig und technisch perfekt im Hintergrund. Wir verstehen uns also eher als innovativer Impulsgeber in der zweiten Reihe, der seine Kunden optimal unterstützen möchte.