Die EAF Berlin begleitet Organisationen in Veränderungsprozessen hin zu mehr Vielfalt in Führung. Als unabhängige Forschungs- und Beratungsorganisation arbeitet sie an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Die EAF Berlin berät zu den Themen Vielfalt und Chancengleichheit, Karriere und Führung, Vereinbarkeit und Resilienz sowie Demokratie und Partizipation. Sie konzipiert und realisiert praxisnahe Forschungsprojekte sowie innovative Programme und Trainings zur Personal- und Organisationsentwicklung.

1996 wurde die EAF Berlin als Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft von Barbara Schaeffer-Hegel zusammen mit Helga Lukoschat und mit Hilfe zahlreicher Unterstützerinnen und Unterstützer aus der Politik und dem Wirtschaftsleben ins Leben gerufen. Das besondere: Als eine der ersten Organisationen in Deutschland überhaupt setzte sie sich unabhängig und parteiübergreifend für mehr Frauen in Führungspositionen in Politik und Wirtschaft ein. Von Beginn an ging es den Gründerinnen nicht nur darum, mehr Frauen in Führung zu bringen, sondern auch um die Vereinbarkeit von beruflicher Karriere mit Familie und um eine moderne, familienfreundliche Organisations- und Führungskultur, die Frauen und Männern zu Gute kommt. Dafür steht die EAF Berlin bis heute.