Nachhaltiger Unternehmenserfolg mit leistungsstarkem Qualitätsanspruch
Die Deutsche Bahn hat sich anspruchsvolle Ziele gesetzt: basierend auf dem Nachhaltigkeitsansatz unserer Konzernstrategie, wollen wir den Einklang der Dimensionen Ökonomie, Soziales und Ökologie erreichen, um nachhaltigen Unternehmenserfolg erzielen zu können. Der DB-Konzern will Fortschritt und Zukunft gestalten und seinen Kunden erstklassige und umweltfreundliche Mobilitäts- und Logistiklösungen anbieten, die von begeisterten Mitarbeitern und digitaler Kompetenz getragen sind.
Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees – tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!
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