Veränderungen und Entwicklungen in der Wirtschafts- und Arbeitswelt, sowie der demografische Wandel,stellen Berufsbildende Schulen vor immer neue Heraus-forderungen und die Verpflichtung, angemessen und im Sinne des Bildungsauftrages erfolgreich zuhandeln.

Es gilt die schulische Arbeit den aktuellen Erfordernissen des Arbeitsmarktes– auch international- und den curricularen Vorgaben nicht nur anzupassen, sondern auch weitblickend den ihr anvertrauten Schülerinnen und Schülern eine zukunftsorientierte Ausbildung und die erforderlichen Kompetenzen mit auf den Weg zu geben.

Das Berufsbildungszentrum Dr. Jürgen Ulderup verstehtsich als eine lernende Organisation und treibtdaher denEntwicklungsprozess mit Hilfe anerkannter Instrumente (EFQM)bzw. dem Kernaufgabenerlasskontinuierlich voran. Soerfolgt bei allen schulischen Prozessen eine ständige Weiterentwicklung im Sinne der zyklischen Entwicklung durch Bestandsaufnahme(z.B. SebeiSch, Befragungen), Identifizierung von Stärken und Verbesserungsbereichen, Umsetzung und Bewertung des Vorgehens (RADAR-Logik). Im Mittelpunkt steht dabei die stetige Verbesserung des Kernprozesses Unterricht,um die Qualität von Bildung und Erzie-hung zum Wohle der Schülerinnen und Schüler zu optimieren.